我是一名小区保安，月工资3000，春节法定节假日留守在岗位上班，每天上12小时，休息12小时。公司就给200块钱的福利。没有响应的三倍工资或双倍工资。也没有休息日。而且还没跟我签订劳动合同！请问合法嘛？我怎么维护自己的权益呢？