在栖霞区史密斯工作由于领导工作经验低不去做好自己的本职工作员工在工作时提出质量问题从来不解决问题总是找借口说明问题不仅不解决问题还嘲讽员工。。在出质量问题时就给员工处分恐吓员工签处分单不允许员工向上级反应问题态度很不好。正常公司生产时不让员工工作自己私自停线误耐员工停线反而说员工在影响生产目前现在给员工定下影响生产恐吓领导的罪名。请公正无私的律师给已帮助。