之前的单位一直有加班但是都未给加班费,从2020年3月份开始到12月底加班一直在累计,因为12月底因为离职公司才开始让我调休之前累计的加班。因为我的工资一直是保底八千的,但是公司说我这个月未上满考勤天数所以扣除了几百块钱。我就想问一下这样合理吗?因为我休假都是自己之前上班累计的加班,并且这个休假也是公司非得要我休掉的因为他们不想出这个加班费用。

2021-01-21 16:24
1个律师回复
咨询我

加班不给付加班费用是违反劳动法的

2021-01-21 16:24:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21215今日律师解答 46430

相关推荐
上班摔了期间癫痫发作摔倒算工伤吗? 1回答
伤者家属一直叫我交钱 1回答
误工费最低多少钱一天 1回答
你好,我想咨询一下 假如说自己办的手机卡给别人用了 如果出事了比如涉嫌犯罪或者金融诈骗什么的 会怎么样 1回答
游戏实名认证有风险吗 1回答
你好咨询赔偿责任问题 1回答
对方不同意离婚怎么快速离婚 1回答
有一车主载朋友回家半路翻车导致朋友死亡。如何计算赔偿金 1回答
接江阴市的合同教师问题官司吗 1回答
民事经济纠纷,被告不断起诉撤诉应怎么处理? 1回答
你好,情况是这样的,07年我的车借给朋友开,然后出了交通事故,我是连带责任,然后我把保险那部分作为赔偿,具体多少钱不知道了,一直到今天,法院冻结我的账号我才知道我朋友还有17000元没有付给对方,请问这种事情需要怎么解决 1回答
合伙买车,车辆挂靠在公司,另一个退出 1回答
货款拖欠现在还不了怎么办 1回答
信用卡欠钱逾期了怎么办 1回答
你好,我想咨询个事。女方起诉离婚后,差不多是净身出户,共同财产早已被男方输光,唯一剩下的就是一套没房产证的安置房,女方有50多平方。离婚后一年时间。因为疫情期间女方没有工作,没什么经济来源。银行卡也没啥钱,租的便宜房子住,还刚做完手术。根本就没有钱。男方多次催促给抚养费。女方由于没工作,无力支付抚养费。与男方商量未果。男方就立马带孩子去法院,以孩子的名义去法院申请强制执行。法院当日立案发快递强制执行单给女方。请问一下女方该如何是好? 1回答
查看更多