你好,我们属于中介公司,这个月安排了一批暑假工到工厂做小时工,有个暑假工上班9天,旷工4天,工厂以此为理由扣除他700绩效,这个合理吗?

2022-08-05 11:11
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您好,这种情况是不合理的

2022-08-05 11:11:47

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