在公司干了三年，第一年签了劳动合同，后来一年多就没有合同，那算是无固定期限的劳务_免费法律咨询_法律部落

在公司干了三年，第一年签了劳动合同，后来一年多就没有合同，那算是无固定期限的劳务关系，可是公司裁员了，我能得到什么赔偿双倍赔偿吗？因为无固定

2020-11-04 12:58

共1个律师回复

孙律师

回答数：467

您好，没有签订劳动合同，可以要求双倍的工资补偿

2020-11-04 12:58:54

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