您好！首先，您有权要求公司支付拖欠的工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家有关规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果您的老板一直未支付工资，您可以采取以下措施。 收集证据。保留与工作相关的所有文件（如考勤记录、合同、邮件等），这些都可以作为证明您有权利索要工资的依据。 直接沟通。尝试与雇主进行面对面或电话上的交流，说明您的情况并请求支付工资。 寻求第三方帮助。如果您仍然无法解决问题，可以考虑聘请一名法律顾问来协助处理此事。他们可以提供专业的法律建议，并可能代表您参加诉讼或其他解决方式。 提起劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以选择通过劳动争议仲裁机构进行调解或者申请仲裁。 提起民事诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您也可以选择通过民事诉讼的方式要求支付工资。 记得，在任何行动之前，确保您的行为合法且不会触犯任何法律法规。希望这些建议对您有所帮助。祝您早日获得应有的补偿。