您好,我去年11月2号与公司签的合同,现提出离职,辞职报告上门店经理不肯签字放人,说如我离开这个月工资绩效全部扣除,另外还会追回公司这个月的社保费用一共1100多,请问他不签字合理么?扣工资合理么?是否可以报警以及投诉到劳动局?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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