请问我们公司在没有通知的情况下拿周末工时抵正班工时合法吗?而且正班放假都是公司自己的问题,货源不足,还有避开验厂,货源不足,要我们10点半上班那两个半也拿加班抵,合法吗?

2017-12-25 20:16
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2017-12-25 20:16:44

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