你好律师我是外包人员现在正式员工请假由我们外包人员元顶替正式员工干活合理吗?

2020-11-22 18:27
1个律师回复
咨询我

不造成严重后果的是合理的。

2020-11-22 18:27:45

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24612今日律师解答 50406

相关推荐
给了工钱没干活可以报警吗 1回答
上海市法定陪产假相关 1回答
私人出钱修路路属于谁 1回答
三人合伙买的商铺被一人卖掉怎样维权 1回答
二个女儿都嫁了,还有一个儿子未成家,可以分户吗? 1回答
强制执行不还钱能把孩子打成老赖吗 1回答
构成诽谤罪的立案标准 1回答
工伤没有劳动仲裁去法院诉讼时效多长时间 1回答
父亲没有履行他的义务 1回答
分期逾期收到了律师函 1回答
应聘了万达集团 事先也没有告诉我 有亲属在万达 就不能录取 我还正常去参加面试 一共参加三轮 一轮是一天 二三轮是隔了两天后参加的 后期通过微信通知我录取 让我去他们要求的地方体检 自己拿120元钱 因为电话卡的原因 我又花了50元办的新卡 才办好了银行卡 又花了一天的时间去办了他们要求的就业失业证 来回车费又花了近50元 更是浪费了我近一周的时间 最后去签入职录用书当天 告知我因为有亲属在万达 不予以录用 请问这应该怎么办 1回答
侵占他人财产12万可以判几年 1回答
从邦康自首回来用拘留吗 1回答
二级残疾人上班途中开电瓶车算工伤吗 1回答
妈妈在公司被同事当着全公司的人面前 泄露隐私 怎么用法律约束她 1回答
查看更多