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没签劳动合同员工主动离职要求赔偿，然后公司反过来说在职期间有重大工作失误，以此要挟员工取消赔偿

2021-01-09 12:46

共1个律师回复

朱律师

回答数：753

可以去当地劳动局申请劳动仲裁

2021-01-09 12:46:11

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