尊敬的客户，您所描述的情况属于劳动纠纷。为解决您的问题，建议您采取以下步骤。 收集证据。首先，您可以尝试保存与老板之间关于工资支付的所有书面和口头记录，包括但不限于工资单、银行交易记录等。 向公司所在地的人力资源部门投诉。如果您有证据证明该公司的行为违反了相关法律法规，可以向当地人力资源和社会保障局进行投诉。 寻求调解或仲裁。如果上述方法未能解决问题，可以考虑通过劳动争议调解委员会或者申请劳动仲裁来解决争议。 诉讼途径。如调解或仲裁均未果，可向法院提起诉讼。在起诉前，建议先了解当地的诉讼程序及所需材料，以免因准备不足而延误时机。 请记得，在处理此类问题时保持冷静，并尽可能保留所有相关证据，以支持您的主张。希望这些建议对您有所帮助。