我是19年的应届生,在2019年4.22到6.22在一家公司就职,离职后公司拖欠工资至今,并且,在就职期间,没有签订劳动合同,没有交社保

2019-07-22 23:32
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可以提起劳动仲裁并要求赔偿未签订劳动合同的双倍工资赔偿

2019-07-22 23:32:26

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