在公司工作，以公司的名义去顾客家家访期间头部受伤，缝针4针，药费8833元，目前_免费法律咨询

中国人寿保险公司以招兼职的名义说招客服，日结120,工作半个月之后说得有开单才能有工资，一分都不给钱，合法吗，有申诉渠道吗 1回答

单位因当时没交罚款开支罚双倍合法吗？我是在电厂工作，属于临时工，一月工资2900。我在今天过年初六的时候因没带安全帽被罚款500元，因一月二十五日开的11月份工资，再加上初七后我回家过年，回来时已经是十五了，已经没钱交不起罚款了，我和主管领导说开支交行吗？实在是没钱了。主管领导要下个循环班就要交，开支交双倍，我当时就说我没有钱，变不来钱，就没交，结果今天就直接在我工资里扣了一千。我去找项目部经理，经理说他们是按规章制度办事，单位规定罚款必须马上交，开支交就双倍。但我没有看过这一条规定，他们就口头告诉我们的。我想问问他们这么做合法吗？罚款单因为今天下班没拿，有人帮助了我明天再发。 1回答

你好，我是外地在大连工作的农民工，在工作期间被机器把小腿弄骨折，现在住在大连市第三人民医院，我想咨询下是否能不能构成工伤，怎么赔偿。谢谢！ 1回答

公司发工资以其他私人账户转账合法吗?公司可以拿其他人的账户转账记录做为已发工资的证明吗？ 1回答

我过年前进入顺景餐厅做事.跟经理说好的做临时工.经理那边也同意了..做了2个月.我跟经理说不做了.结果经理说必须按正式工来辞工？而且必须要招到人才能走！然后我做了一个多星期后面请了个假就回家了，以为工资会发我卡上.结果经理给我发条短信我这算自动离职，没有工资...这样顺景餐厅那边是不是违反劳动法？ 1回答

请问休产假期间，公司按广州市最低工资标准1895元发放工资，违反相关的法律规章制度了吗？ 1回答

雇佣的人干活时发生伤 1回答

我的手指头机器弄断了@做了个手术、缝了十几针医生说往后不能跟以前一样了，是工伤这个怎么办啊 1回答

拖欠工程款，金额：10万元，有欠条，申请了强制执行 1回答

您好！我二月25号应该开一月份工资，但是2月份我就不干了，一直没上班，属于旷工。这月25号开工资的时候，单位把我2月份旷工的钱算到一月份里了，这样合法么？ 1回答

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苏律师

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