2017年10月31日合同到期,11月10日发现怀孕,因为有先兆流产迹象,一直交病假条在家保胎,现在单位续签合同,却没有通知我,单位负责人说,因为我自从怀孕就没上班,合同签不了,我该怎么办,
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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