1、公司无故延长试用期是违法行为的，《劳动合同法》规定，变更劳动合同应双方协商一致才能办理变更的。 2、《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。