辞工被推迟了两个月 而且其间不给请假 那我该如何处理?

2019-07-02 05:36
1个律师回复
咨询我

建议您及时去劳动行政部门举报,申请劳动仲裁,维护自己的合法权益不受伤害。

2019-07-02 05:36:47

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25588今日律师解答 50158

相关推荐
离婚写代书有用么,因为没有户口本 1回答
厂家欠我一月工资3700元一个月了还不拿,电话也不给我打,算拖欠吗?该怎么去拿工资? 1回答
讹人多次可以和伙告他吗 1回答
野生红豆杉什么情况下合法种养 1回答
雇佣智力不全的人干活违法么 1回答
网络理财平台到期不兑现有法律对策吗 1回答
我和一个同事前后相差一天入职,公司说是试用期三个月,我俩表现一直不错,一个多月的时候签了转正申请和劳动合同,但是劳动合同没有给我们,说是我们需要的时候跟他要,结果快满三个月的时候公司以部门解散为由把我们辞退了,而且是当天下班前几十分钟说的,在我们被辞退的前一个月,公司以同样的理由辞退了三个男孩子,也是差几天满三个月,这种情况我们可以申请劳动赔偿吗? 1回答
请问这个人犯罪了判刑了呃他送了两三万块钱给其他人这个人会不会判刑退钱有没 1回答
关于东方融资网,上海钱智金融信息服务有限公司(上海市普陀区中江路118弄22号海亮大厦13楼)一而再再而三以各种理由拖延拒不退还19800元的信息服务费的问题,从今年三月至今已经快将近四个月的时间,该公司出尔反尔一直没有按照规定在约定的时间完成退款,请问这种问题怎么解决? 1回答
团伙诈骗刑事案件开庭为什么先是未成年 1回答
想问一下,家里被偷了1200左右的现金一级一个价值300元的化妆品可以报警吗 1回答
80多的老人打十几岁的孩子犯不犯法 1回答
押金三个月后退合法吗 1回答
有刑事案件的回族能去新疆吗? 1回答
工人在工地出现意外伤,在本人没有资质的情况下同甲方签定承包合同有没有生效, 1回答
查看更多