我们做微商的,我任职期间加了顾客微信,偶尔发朋友圈卖其他产品,没有主动找顾客推销之类的,现在我离职了,加的客户已经全部删除,我工资老板不给,也没有签订劳动合同,我做了一年了,怎么办,老板说这种情况都可以起诉我

2021-06-23 11:14
1个律师回复
咨询我

可以要求老板支付相应的赔偿,建议协商处理,或者直接向当地的当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁

2021-06-23 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23947今日律师解答 43752

相关推荐
5月16号做了人流,工作交了社保,申请请半个月产假,后来直接把我开除了 1回答
你好,我儿于去年9月23号在勐腊县农场幼儿园和小朋友玩耍不慎跌倒,右手侧肱骨髁上骨折,园里交了4千元的医药费,自己交了二千五百二十七元。报保险时我拿呢原件报呢一千六。园里拿呢证明报呢五百左右。我还能要求园里陪偿全部医药费吗? 1回答
做微商的,任职期间加客户微信,发朋友圈卖其他产品,以陌生人的方式加的顾客,并没有与顾客主动联系,现在辞职了,客户我也全部删了,老板不发工资,说我盗窃工资机密,没有签订劳动合同,他说要起诉我,这算是盗窃公司资料吗?我的工资能拿回来吗,如果公司起诉我,能胜诉吗? 1回答
工作时间咨询,门店店员 每天工作11小时,一个月上28天 休息2天,超出的时间应该怎么算,劳动合同怎么签 1回答
企业强迫员工从事重体力劳动是否违法。我是国企一名维修电工,平时负责维修电机设备,现在单位强迫我与另一名女工拆装40kw电机的重体力劳动,超出身体负荷,我已经出现眩晕,不明原因高烧,腰酸腿疼等症状,是否可以申请劳动保护 1回答
本人于2017年4月28日入职,公司节假日不放假一个月两个休息每天工作超过8个小时不算加班费于2017年7月7日提出辞职申请,公司不同意不给工资还口出狂言说你去举报我告诉你地址! 1回答
我刚到公司实习四天,觉得不合适想要离职。但是没有签劳动合同,而且第一天上班的时候签了一个五天内离职没有工资的协议书,要是离职拿的到工资吗?如果我做7天然后可以直接辞职说第8天不来了吗?有工资吗?请发短信不要打电话,谢谢了,麻烦您了。 1回答
你好,我从事幼师工作,三年了,今年幼儿园要评级,所有老师需要资格证,我没有,所以幼儿园要把我辞退,我该怎么办 1回答
我之前在广州工作,因为没有辞职就走了,会不会被人罚违约金,没有那他们的工资 1回答
我朋友今年17岁了在外面出去打工别人不敢要说是童工,到底算不算 1回答
查看更多