你好，我在药店上班，辞职之前在店里拿了八百块钱的药，没付钱，拿药的时候列了个清单_免费法律咨询

公司不让员工加班合法吗，我在公司受了工伤，都半年了，我从复职一来都有加班，就这次让主管在次开通物流岗，主管就不让我加班了。我问他我告知你我压重了嘛，他说我认为你压重了，所以不让你加班。我说我半月板轻度损伤，医生建议不跑楼梯，我现在也在慢慢愎复，但是他们就不让员工加班，这合法嘛 1回答

员工没请假出去。出车祸了，工厂有责任吗 1回答

我是做电焊的，去年做电焊从房顶上摔下来了我做的这活有三个老板一个是厂方还有一个是中间方最后一个就是我给他做事的老板，他们之间都没有签合同，住院医疗费是厂方出的，现在我们去做了鉴定为十级现在厂方只肯赔偿2万那两方都不肯赔偿厂方还说如果我们起诉他的话他一分钱都不肯赔。请给我们意见可以赔偿多少钱？怎么维护我们！ 1回答

你好劳动法这边可以给我意见吗？我目前在的公司玖洲汽贸任职出险员然后任职的时候说要兼帮忙财务每月200补助，4月30日上班 5月18提出辞职，今月初来了交接人员原本身没做过财务，当初也说了就报销和算工资之类的工作，然后有些收尾工作没有完善，由于老板娘的语气很让人生气就顶嘴然后第二日把交接工作完妥了出入帐也完妥了剩余的备用金也已退还，今天询问我交接工作已经完了，什么时候可以给我发上月工资，只有我一人没有发，老板娘不给于准确时间说忙完再说，我回复什么时候忙完？是否没忙完就一直不给工资然后有了争执，她说我工作没完成交接好可我今天已经和新来人员交接完毕与她说了账目金额也确认了 1回答

你好，我是一名船厂的打工仔，和船上的安全员发生了吵架，他说我打他，实际没有，他要罚我5百块钱，我该怎么办求助 1回答

我在上班的时候腿烧伤了，休息了一个月，老板说没补助，没误工费，医药费保险公司不报什么都没有，病例发票都有的，请问我该怎么办？？谢谢 1回答

厂里以我上个月请了半个月假为由不给我发上上个月工资，然后我现在预支了一些钱，再马上走人会怎样?犯法吗？ 1回答

你好，我想问一下，在职期间没有签订劳动合同，与前三天没有工资，这个合法吗？没有完成业务指标，老板直接说完不成天天给你打压，一天都不会让你好过。导致压力大辞职，这个可以获得赔偿吗？ 1回答

请问我们原单位跟别的单位合并了，现原单位有分公司，因待遇问题要起诉单位，那么我们是起诉原单位类似办事处呢还是起诉现单位？ 1回答

一天上24小时班但晚上能休息合法吗？我的工作是上24小时休48小时，不分节假日，一直如此。如果单位不和我签合同了，我能不能像单位要加班费。 1回答

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孙律师

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