,每月扣自己的工资再拿出来考核合法吗?我每月工资7000,但公司只发我六千,每个季度拿出1500来考核,只能考核75分,就只能发1125元,年终又拿每月500元考核,75分也就4500元,还乘3000做为公司效益考核,这样公司违法吗?
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