在酒店上班，没有劳务合同，工作半个月认为不适应，需要离职却没有工资或扣除一千元。_免费法律咨询_法律部落

在酒店上班，没有劳务合同，工作半个月认为不适应，需要离职却没有工资或扣除一千元。年假加公休七天，提前休，春节期间工作却没有双倍三倍工资，除年假公休的七天外，一月份内多请一次事假七天带薪休假变无薪休假

2017-01-14 16:01

共1个律师回复

秦律师

回答数：374

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2017-01-14 16:01:33

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