我是单位职工，工伤后住院治疗约10个月，单位工资福利正常发放；但签定结果停工留薪_免费法律咨询_法律部落

我是单位职工，工伤后住院治疗约10个月，单位工资福利正常发放；但签定结果停工留薪半年，对我住院超出的工资福利是不是要退回单位。

2016-11-28 16:15

共1个律师回复

苏律师

回答数：701

劳动者在停职留薪阶段的相关福利是需要返还给公司的

2016-11-28 16:15:45

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