因上班途中发生交通事故(未去医院检查和通知交警处理),仅出现多处擦伤,在肇事司机支付800元医疗费用后回家养伤了,并未与单位沟通,休息一个月后回来索要工资,单位拒绝支付,需要我提供住院证明和交警处理结果的原件才肯支付薪水,我提供不出来他们就不给工资,请问用人单位的举动是否合法,没有签订书面的劳动合同,我该怎样维护自己的权益

2017-12-30 18:08
1个律师回复
咨询我

工伤事故,则可向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。一般属于市一级劳动局的下设机构。具体的赔偿数额,需要依据伤残等级的级别和其他情况具体分析,建议先行进行伤残等级鉴定,或者电话联系律师为您详细解答。

2017-12-30 18:08:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27987今日律师解答 44147

相关推荐
我二舅去年死了,单位里的三个吊车,牧羊场,都在我二舅户下,现在单位领导要求转户,把车拿走,请问这个赔偿该怎么算,到底该要多少才算合适。 1回答
你好律师。我叫于艳旭,我找了一个工作,兼职超市的,他们让我先交200元,给我了一个数据,他们说签了合同就能上班,然后我在家等,等了好几天,他们还拖时间,你说我该怎么办, 1回答
我的父亲在农村私人建筑工地上班过程中发生安全事故从二楼摔下导致不治身亡。施工方与房主为单包工程。我想咨询一下民事赔偿金额。施工方与房主合同为安全互相关照 1回答
超市收银工作23天 由于有事要辞职 他们说没满一个月 即辞 一天五十 还要扣长短款 基本一天就几十块 或者还要自己贴钱 合法嘛 1回答
我想问一下,同一个房地产,样板房的员工,公司是否可以随时调离它区工作的?如果不同意调离,公司要求员工自动辞职这样合劳动法吗? 1回答
在工地上班,受伤算工伤吗? 1回答
在试用期怀孕,用人到位可以辞退员工吗? 1回答
我们去过街道仲裁调解这边了,他们说你们愿意协商,他们就调解,不愿意,他们也没有办法。小包工头他出了2万就说没有钱了,大老板说包给小包工头了,这个包也是口头无合同的。不肯负主则,又暂时不肯出钱,要法院判了才给钱,我爸现在医疗至少6万多,急需用钱,像这种情况如果协商不成,有没有快点的途径,早点拿到钱。另外这种情况要申请工伤认定什么的吗?走法律途径怎么做?有没有公益律师? 1回答
没签劳动合同双倍工资是如何计算的 。做满两个月和五个月是不是一样。四万工资 1回答
qian'''gongshang工伤没好,让我上班合理吗 1回答
查看更多