劳动合同写着可扣除所有薪资合理吗

2021-04-17 15:25
1个律师回复
咨询我

具体需看是什么情况下扣除薪资,但是根据法律规定,用人单位因为劳动者过错克扣薪资不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。

2021-04-17 15:25:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25840今日律师解答 52680

相关推荐
我投资了102800元想把钱找回有银行转帐明细条可以报警追回吗 1回答
诈骗立案前可以改为刑事案件嘛 1回答
法人能否为自己的法人公司提供担保 1回答
钱伴逾期还不上怎么办 1回答
我起诉了离婚,老公在法庭上说不同意离婚,他要一直拖着我,这样一直拖着对他是不是有利呢? 1回答
公司违反劳动合同约定去仲裁又不受理,我能直接去法院打官司吗 1回答
当初被逼的写的欠条,现在人家拿着欠条起诉我了我应该怎么办 1回答
支付宝借呗的罚息合法吗 1回答
出口茅台在国内销售合法吗 1回答
送货不给运费怎么处理 1回答
您好,我想咨询一下房屋过户问题 1回答
驾驶证被暂扣半年到期了,但违法没有处理可以去拿驾驶证吗 1回答
车停在小区里被其他业主的玻璃砸到,然后他不肯赔,如果我报保险了,还能起诉他吗 1回答
危险驾驶罪、交通肇事罪、以危险方法危害公共安全罪的区分 1回答
一个民事案子,二审,我们自身提出了新证据,我们自己从医院调不出来,二审法院也不愿意到医院帮我们从医院调取新证据,说要我们自己去调,这个怎么解决。 1回答
查看更多