与公司发生劳动争议劳动者没有提供正常劳动,公司项目结束,工作地点发生变化,调到另一个地方。没有去公司宿舍也不让住了,公司两个月后才口头告知解除劳动合同,期间的两个月是不是应该发最低保障工资或生活费

2018-01-07 14:11
1个律师回复
咨询我

不合理,建议申请劳动仲裁,

2018-01-07 14:11:40

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28978今日律师解答 44058

相关推荐
违反公司制度压身份证合法吗 1回答
我在高铁南广场和一体化卫星数据中心工地干活讲好一个月工资一万结果不按实际工资支付 1回答
我大休天厂里通知大家去扫雪,我没去,然后考核我200元,请问合法吗 1回答
我在煤矿干了四年 自己离职了 有补助吗 1回答
我爸在一家化工手套厂上班2年,2017年10月份体检查出肺癌,请问律师厂里需不需赔偿。 1回答
我找了一份临时工,直接去的公司。面试也是公司前台,招聘广告是用的该公司的名称。后面上班三天后。才发现招我们进来的是中介,我们的工资生活全部由中介负责,请问这样是否属于诈骗。 1回答
你好我早上上班的途中骑电动车摔骨折了要手术老板要承担责任吗 1回答
劳动合同签几个乙方,劳动合同有没有效? 1回答
我外甥干活期间把腿摔伤了误工费和护理费有没有 要是有误工费该怎样理赔 1回答
单位克扣工人生活补贴违法吗?你好:昨天只给你们发了份协议,今天我重新整理了一下所有证据如下:求帮助 1回答
查看更多