关于工伤赔偿差额的相关司法解释

2019-11-10 16:58
1个律师回复
咨询我

找法网法律问答 问请问:如果获得工伤赔偿,工伤与交通事故赔偿的差额部分是由第三方即肇事者垫付,然后再由保险公司支付吗? 请问:如果获得工伤赔偿,工伤与交通事故赔偿的差额部分是由第三方即肇事者垫付,然后再由保险公司支付吗? 湖南邵阳2,488浏览2019-04-06 12:24 共 4 回复 衡阳法律问答顾问 衡阳法律问答顾问咨询我 1、交通肇事罪的刑事案件中,最重要的是事故责任认定--注意一点,您说的“负事故主要责任”,是交通部门做的行政法意义上的认定,解决民事赔偿和行政处罚问题;而在刑事审判中,交通部门的事故认定并不直接作为定罪的依据,还要结合案件其他证据综合判断肇事者的违章行为与事故之间的因果关系,并据此判断肇事人在刑法上对事故所负的责任大小.. 2、本律师只做刑事案件,可以来电或者加QQ联系我,您把案情介绍详细些,律师帮您细致分析一下,以便及时找到解决办法.. 2019-04-06 12:34 永州法律问答顾问 永州法律问答顾问咨询我 不是的,垫付医药费这个问题,出现的纠纷在于怕事故责任划分以后,自己所承担的责任不用付那么多钱,可是钱已经付了,人家又不退给自己。但是,责任认定出来后,你可以向法院申请民事诉讼。但是,我建议发生事故后医药费还是要垫的,以救治伤员为主,因为,如果对方因事故死了,你还得赔更多的钱(例如:死亡后,丧葬费你是必出的,基本2W以上,具体情况以各省来定,这还不光涉及到其他的问题),具体情况具体讨论。还有就是垫付医药费,从道德方面也是应该的,垫多垫少都是心意,对吧?每个人的能力都不一样),根据自己的情况来看把。而且车辆有保险的,强制险,只要你有责任,保险公司医疗费有一万元,修车费2000,如果住院的话,有误工费(18岁以上 60岁以下),误工费从医疗费一万里面出,护理费,营养补助费这些费用从死亡赔偿金11W里面出的。补:医疗费浮动金额10%,因为有些药不能理赔的。垫付医疗费还能稳定家属的情绪,也有利于事故后续的解决,具体情况,具体考虑把 2019-04-06 12:33 娄底法律问答顾问 娄底法律问答顾问咨询我   交通肇事死亡者负主要责任的赔偿比例,希望能给您提供帮助。  交通肇事是指车辆行为人在行驶过程中,发生碰撞、碾轧、刮擦、翻车、坠车、爆炸、失火等人身伤亡、财产损失等交通事故,承担事故相应责任的情形。交通肇事所致的社会危害性达到一定程度,符合刑法中交通肇事罪规定的定罪条件的,要依法追究相关责任人的刑事法律责任。  交通肇事死亡者负主要责任的赔偿比例:  交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。  (一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任;  (二)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任;  (三)当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任;  (四)当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。  机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者强制责任保险(以下简称第三者保险)限额内予以赔偿。超过第三者保险限额的部分,由承担全部原因责任的机动车一方承担总损失100%的赔偿责任。 2019-04-06 12:29 邵阳法律问答顾问 邵阳法律问答顾问咨询我 1、劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金; 在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金; 由用人单位支付一次性伤残就业补助金; 2、法律依据《社会保险法》、第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  (二)住院伙食补助费;  (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  (九)劳动能力鉴定费。  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  (一)治疗工伤期间的工资福利;  (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《劳动合同法实施条例》第二十三条 用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

2019-11-10 16:58:53

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26115今日律师解答 45434

相关推荐
没有借条只有那个手机的转账这样可以作为凭证去起诉吗 1回答
公司去函到劳动局怎么写 1回答
你好 麻烦你一下 定金可以退吗 1回答
有肺炎行政拘留是否可以不执行 1回答
跳槽人怎么应对公司的诉讼 1回答
上海金山刑事案件律师 1回答
电瓶车撞人盆骨粉碎性骨折赔偿标准 1回答
夫妻离婚后丈夫对妻子还有供善义务吗 1回答
如果两个孩子判给了一方一个,都能继承父母财产吗 1回答
非法持有甲甲基苯丙氨多少克以上的构成非法持有毒品罪 1回答
父母在世没有过户给子女子女有权签字吗 1回答
霸占房产派出所有权利强制执行吗 1回答
因交通事故造成第三方财产损失应如何赔偿 1回答
在恩施找应该实习律师 1回答
我是跟公司干活的,我签了两份协议,一份是跟上面老板签的分包协议,一份是跟公司签的劳务工资协议,现在公司不让我干了,我就想咨询下,公司该我的工资该不该付给我,还有就是它这种层层分包合不合法,谢谢! 1回答
查看更多