您好!公司强制员工在“中国食品博览会”的微信公众号上为公司投票,并规定每个员工的投票任务,未完成投票任务者按10元/票处罚,低于50票者按自动离职处理,请问这个做法是否合法?可有具体的法律依据?
回答数:565
合同有约定按照约定处理,无约定建议协商解决或直接向法院起诉。
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