你好，用人单位没有签劳动合同，工资不按正常发放，而是要求员工签借资单才发放工资，_免费法律咨询_法律部落

你好，用人单位没有签劳动合同，工资不按正常发放，而是要求员工签借资单才发放工资，请问这种行为要怎么处理

2020-11-05 19:12

共1个律师回复

杨律师

回答数：533

可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁

2020-11-05 19:12:18

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24910 人今日律师解答 43381 条

相关推荐

2个家庭，都是已婚，其中一个家庭男方与另外一个家庭女方，生了一个孩子，孩子现在6岁，没有户口，男方现在没在经济来源，女方之前因为毒品判刑在监狱，还有一年半出狱，如果另外一个家庭女方现在起诉男方要求给孩子抚养费，男方会有什么责任 1回答

夫妻有个店面离婚怎么分财产 1回答

离婚女方户口在男方村里领福利,户口迁出还能领吗 1回答

一方不肯离婚非要钱怎么解决 1回答

交通事故被判次要责任,影响公务员政审吗 1回答

家人被通知实行非法行医罪-代孕方面,目前在被拘留,请问如果可以取保候审 1回答

紧急避险造成的损害不承担民事责任这一说法正确吗? 1回答

我的东西放在别人店铺里，结果店铺被工商局查封了，那我的东西还能拿回来吗 1回答

人寿保险骨折怎样理赔 1回答

疫情期间口罩诈骗5万已退脏款之前是取保候审现在人抓进去了已经在看守所了请问法庭大概会怎么判 1回答

离婚官司证人证言模板 1回答

刚离婚前夫让复婚他家人好不不同意怎么办 1回答

股权协议书怎么写才有效 1回答

被电瓶车撞了当时没报警，后来发现小孩骨折了，就找人给他打电话通知了，也同意付医药费了，后来又不承认了，昨天民警去调节的时候又同意了，今天又不同意了，我改怎么办？ 1回答

旷工三天自动离职有工资吗 1回答