您好！根据您提供的信息，您可以考虑以下几点。 了解您的劳动合同条款。首先，建议您仔细阅读和理解您的劳动合同中的各项条款，包括但不限于合同期限、劳动条件、福利待遇、解除或终止劳动合同的条件等。 确认是否符合续签要求。如果您的劳动合同已经到期，并且您希望继续与公司保持雇佣关系，那么您需要确认是否满足续签的要求。这可能包括但不限于公司的经营状况、财务状况、业务发展等因素。 提出续签申请。如果您认为自己符合条件并愿意继续与公司合作，请及时向公司提出续签申请。通常情况下，公司会在收到续签申请后进行审查，以决定是否同意续签。 考虑其他选择。如果公司不同意续签，或者您不符合续签条件，您可以考虑寻找其他工作机会，以便更好地实现职业发展和个人成长的目标。 请记住，无论您采取何种行动，都应遵循诚实守信的原则，确保自己的行为合法合规。同时，也可以寻求专业的法律帮助来处理相关事宜。祝您一切顺利！