上下班途中是否必须发生交通事故才可以报工伤_免费法律咨询

你好，我现在这个情况是今年2月15来这个厂里上班然后我现在要辞职了发现没有签劳动合同根据劳动合同法第82条要支付我双倍工资这个双倍工资是我每个月拿的工资吗 1回答

工作两年，无故辞退。 1回答

你好，请问下在一个单位工作近两年没给交社保，说结婚夫妻不能在一个单位离职，半年后又叫回去至今，现离职能让其补交保险吗？ 1回答

我在单位受的工伤，因为刚来没多久，没有签劳动合同，现在受伤了，不想走工伤认定，想私下协商解决下，问下您我的这种伤大概跟公司要多少钱，给个大概数字就行，谢谢 1回答

您好，我今年17周岁，在麦当劳工作，因为经理老故意刁难我我干不下去就不干了，经理立马上来打我，我没还手，他打我一拳，还使劲扭我耳朵，一直骂我，我干的小时工，干了三天，工资月结的，这样的话我还能拿到工资吗，而且现在那个经理不承认打我了，那个地方刚好监控死角，我该怎么办，谢谢你帮我看看 1回答

我是公司一名普通业务员，现在公司要我们签这份保密竞业协议，好像有很多不合理的地方，请求帮忙查看一下有什么问题！ 1回答

我辞职了还可以向厂里要求赔偿经济？ 1回答

安装玻璃，不安全，就卸玻璃，我找了玻璃厂的老板，老板又交了两个人来，没着地，三个人都受伤了， 1回答

双跟骨粉碎性骨折，右脚开放性粉碎性骨折，左脚粉碎性骨折，手术已经7个月，公司只给底薪，养伤期间，生活都维持不了了，给了我老婆2个月补贴，还是我们自己买的发票，用发票报销的形式，厂里人也不知道找谁，一个推一个的，还怎么办 1回答

律师您好，雇员在雇佣期间，雇主请雇员吃饭，雇员饮酒过多达到醉酒状态，雇主联系到雇员家属，家属远在千里之外，雇员醉酒到发生意外期间，雇员家属多次请求雇主拨打120将雇员送至医院，雇主没有遵从家属建议，雇主将雇员留在自己家中，最终因看护不周，醉酒雇员在外发生意外惨死（也有可能死于雇主家中，死亡现场存在疑点）请问在这件事情中雇主应该承担哪些责任，应当承担几成的赔偿责任，是否负有刑事责任，赔偿金额大慨多少？注雇员为石匠，年收入保底3万左右，62岁，乡村户口。非常感谢您的解答 1回答

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赵律师

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