你好，公司合同承诺每月15号发工资，现在12月份的工资拖欠至今未发.应该是该月15号发放，入职以来三个月都是拖欠好久才发，而我1月22号向公司提出书面形式离职说明，而我是还在试用期的，现在公司说按照签订的合同里需要30天才能离职，是否合理