你好，我想咨询一下： 我是16年毕业的，然后进了一家外企工作，公司统一休春节假期15天，其中统一使用员工六天的年假。当休完春节假期回来，人事部经理和计算工资的同事跟我说，由于我工作年限不足一年没有年假，因此要扣回那六天的年假所产生的工资（现已经扣掉）。但是这是强制性休年假，没有让我选择是否要休，也没有在放假前说需要扣掉这六天的工资。是否属于强制性休年假、强制性扣工资？ 请问这种情况能否通过仲裁讨回来？且需要些什么资料？ 毕业第一家公司就被这样扣真的很心塞，请帮帮忙，谢谢。