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你好 2010年入职签的是C类劳务工合同两年一签 2020年开始变成了D类劳务承揽工现在单位又说因为我们是劳务承揽工所以公休假封顶五天请问合法吗

2021-01-02 21:44

共1个律师回复

朱律师

回答数：776

主要看合同的约定内容和实际履行情况

2021-01-02 21:44:15

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