我现在绣花厂里工作,但做得不开心不想做了,可还有两个月的工资在厂里,老板娘说我现在走的话要扣我百分之三十的工资,她说辞职得提前一个月说,可我进厂时没这规定,这是后来才说的,而且也没有合同,我想知道她扣这百分之三十合理吗

2017-12-28 10:32
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-12-28 10:32:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30568今日律师解答 49958

相关推荐
你好!我有一同事2006年进入公司工作至今,有20年了,并早就签了无固定期限合同,现公司因效益不好要辞退他,请问这种情况是如何赔偿的?谢谢! 1回答
十级工伤一次性赔偿金一直没有给 怎么办 公司一直说要走流程 1回答
我是一名驾校的教练,在驾校做满一年了,驾校一直没和我们签劳动合同及相关协议,现在由于招生人数偏少驾校提出叫我退车离职,而且还要扣钱。这些都是以前上班前没提及过的,请问驾校的做法合理,合法吗?我该怎么维护自身利益?请律师指教,谢谢! 1回答
我的老婆是护士,她们医院领导排挤她 现在她怀孕了 她领导还不知道 现在要她们考试 最后一名被分到乡镇的服务站去 1回答
我是内退的员工,已经退休了两年多,现在降低我们的工资 1回答
我在公司干了五个月 干的好好的最近公司要裁员 无缘无故给我裁了,可能还找人代签的离职书。而且我来的时候也并没有签劳动合同。请问这样是不是违法用人啊。还有公司是不是不可以无理由辞退人 否则要付什么失业费是不是 1回答
劳动仲裁怎么弄啊 请问能说的详细点么 1回答
我在公司实习5个月,12份提出离职,现在不给工资 1回答
我在南京玄武区一家美容店工作了将近20天,她们刚开始给我讲的保底薪是4000,前一周每天是100。后来过了几天又给我说前7天是50,我问她们,她们不承认,我觉得找个工作不容易也没记较那么多。就这么每天辛苦的工作了约20天左右,她们又挑剔我工作上的不是,说底薪只能是拿1800,我听了第二天就辞职不干了,现在她们赖账不给我算工资,在我的要求下刚开始只按照底薪1800算,我跟他们据理力争下给我安保底4000算,可我的手工费560元不给我算,说什么保底就不能算手工费的,还跟我吵来吵去的,请问律师我该怎么办的?我的手工费是我辛苦得来的血汗线,我还能要回来吗? 1回答
我的老婆是护士,她们医院领导排挤她 现在她怀孕了 她领导还不知道 现在要她们考试 最后一名被分到乡镇的服务站去 领导是副院长 这样违法吗?根据哪一条法律啊 谢谢您 1回答
查看更多