首先，您应该与受伤员工进行沟通，并了解她的伤情和治疗情况。如果医生建议进行手术，您可以考虑支付医疗费用，但这并不意味着您需要承担全部责任。 如果您认为雇主有责任赔偿因工伤导致的损失，可以考虑向当地的劳动和社会保障部门报告此事，并要求相关部门调查并处理。此外，您还可以寻求专业的法律帮助来确定自己的权益和责任范围。