出纳离职交接不签字怎么办_免费法律咨询_法律部落

出纳离职交接不签字怎么办

2019-07-03 09:41

共1个律师回复

苏律师

回答数：492

您好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，可以收集证据起诉

2019-07-03 09:41:47

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29142 人今日律师解答 45706 条

相关推荐

如果刑事立案了开车被交警抓到会被拘留吗 1回答

收车涉嫌寻衅滋事罪案例 1回答

儿子进入军校两年后父亲坐牢对孩子有影响吗 1回答

公司的车出事故有没有损失费对方全责 1回答

离婚了娘家拆迁能享有拆迁款吗 1回答

百度问律师我的咨询还没有结果 1回答

九月要去英国莱斯特留学，在rightmove上找到一个房产，给他们的中介发邮件，说清楚了房费和押金，我们先交1557的押金预留房子，以及护照信息等都发给他们，之后他们给我们合同和视频正式签一年，可是交完押金现在6天了，发邮件不回复了。 1回答

贴吧散步不实言论被公安同志问询 1回答

工地受伤求助哪个部门 1回答

欠工人工资不给还建新厂 1回答

法院判决书执行局不收理怎么办 1回答

出轨录音证据的法律时效 1回答

企业进入破产程序前为他人债务提供最高额担保的余额能否继续使用 1回答

我们小区内有一个泳池，物业外包给了一个健身中心运营，去年暑假我们办了一张游泳卡，一共30次，我们在使用了10次后，因为暑期结束游泳池就关闭了，说剩下的次数第二年也可以用，因为卡上面没有有效期，所以我们就没在意，但是今年暑期泳池开放后，我们拿着原来的卡去游泳被告知不可用，理由是去年那家倒闭了，她们是新的一家，以前的事她们不管的，请问这种情况我该如何维权，请提供相关法律条例。 1回答

我们正寻求专业房地产律师，业主集体诉讼开发商欺诈销售。要求赔偿。13631709290 1回答