上班满一个月签了正式劳动合同被无故辞退可以要求补偿吗_免费法律咨询_法律部落

上班满一个月签了正式劳动合同被无故辞退可以要求补偿吗

2019-07-30 08:12

共1个律师回复

苏律师

回答数：966

这种情况可以要求经济补偿的，如果不给可以向劳动行政部门举报，维护自己的合法权益

2019-07-30 08:12:04

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25207 人今日律师解答 46352 条

相关推荐

拿了婚姻和解书老公说考虑 1回答

工厂搬迁而合同到期加上辞职到期按照劳动法有没有赔偿了 1回答

彭州劳动局工伤半月板损伤，在公司上班6年多，每天站起上班，上班期间工作强度大，膝盖又痛又肿，检查出来是半月板损伤 1回答

我买的新华保险住院医疗拒赔，我治疗的是混合型心绞痛，冠状动脉心脏病，她们拒赔 1回答

教师把人打成轻伤二级会开除工职吗？ 1回答

车停在饭店门口没有停车位的地方属于不属于违章停车 1回答

麻烦问一下，小区的地上车位和电梯广告牌收益归谁所有，有法律依据没有 1回答

工伤赔偿个人垫付垫付医药费用工伤鉴定结果下来了申请离职单位怎么支付我的费用 1回答

企业法人被批捕银行债务能进行债转股吗 1回答

我在新时代美妆学院交了9800的学费但是没有办法去学习跟学校提出退款学校就不理了 1回答

租的房子质量问题导致我转让损失可以要房东赔偿吗 1回答

对生效执行裁定书认定的事实提出异议的救济途径 1回答

夫妻俩离婚房子判给儿子的我怎样才能拿回来 1回答

股份合同需要公证吗？原因是在一个公司交了5万块的股份资金，协议书签订了，但是当初我要求公证，公司一直没有公证，现在撤股需要履行协议书上的分三年撤股吗？ 1回答

玩弹弓没打别人家鸽子被诬陷打他家鸽子报警后没收了弹弓 1回答