2019年5月1日入职工作 (没签劳动合同, 有工资卡 有上下班考勤记录),2019年6月19日接到公司领导口头辞退通知(没录音)6月底离职 让我这段期间去找工作(但是这期间必须正常上下班 打卡) 辞退原因是经销权被原公司转让,转让后不需要这么多人力 向公司领导申请多些时间找工作被拒绝,申请劳动赔偿被拒绝,想申请劳动仲裁.

2019-06-24 21:04
1个律师回复
咨询我

建议您带着劳动关系证明去仲裁机构申请劳动仲裁,维护自己的合法权益不受侵害。

2019-06-24 21:04:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29200今日律师解答 46283

相关推荐
损坏他人财物2200,会怎么判 1回答
事后抓嫖电话传唤不去 1回答
我于4月24日入职,5月15日离职,离职结算工资月5月21日发放一部分,还有一部分至今没发放。 1回答
您好,我刚上完户口还没有办医保卡,现在想办,如果今天办,要什么时候可以报呢,我想咨询一下。 1回答
如果跟劳务签合同进厂 没履行承诺怎么办 1回答
道路交通安全法实施条例第63条 1回答
公司辞退说给三千结果给两千五 1回答
工作地点变更 劳动者不同意,现在是哺乳期,合同没有说明在哪里工作 1回答
儿子欠账,父亲说替儿子还。欠账人把父亲起诉法庭冻结财产,财产能解开么 1回答
杭州盈科律师事务所收费标准 1回答
这种属于诈骗不,说退钱,承诺5个工作日 结果快3个月了都没有退。一直拖延就是不退钱 1回答
你我贷能网络仲裁吗。。。。 1回答
波塞冬海洋王国禁止携带食物违法吗 1回答
湖北宜昌长阳伤残鉴定在哪里 1回答
请问 老板拖欠工资迟迟不发了可以到劳动局 劳动仲裁 怎么处理 1回答
查看更多