辞退员工的合理程序是什么
回答数:594
公司要辞退员工,应提前一个月书面通知员工,并按照员工每工作一年发给一个月的经济补偿金(超过半年不足一年给一个月,不足半年给半个月)。辞退员工必须符合法律规定。
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