我在一楼大厅上班,二楼是后厨,早上从五楼下来上班,经过二楼后厨水龙头没关,二楼到一楼楼梯都是水,我从二楼往一楼下,刚好滑倒,导致腰部骨折,刚好早上和我一起住的一个员工离职回家,我下楼上班顺便拿着她的密码箱从二楼那个漫水的地方滑倒,我要求做工伤鉴定,老板说不属于工伤,意思就是说我是提密码箱才摔倒的,现在说不属于工伤,只是给我医疗费和生活费,我该怎么办,请问我这属不属于工伤?

2021-06-10 11:14
1个律师回复
咨询我

建议去劳动局申请工伤认定

2021-06-10 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29369今日律师解答 47974

相关推荐
我和我老婆在一家餐厅已上班4个月,我工资为3500/月,我老婆为2500/月。无签订劳动合同,也无任何福利,只有工资。请问律师,如果老板无合法理由开除我们,我们是否能够获得赔偿,该通过什么途径申请赔偿、若老板拒不赔偿该如何处理。(有监控、考勤记录、同事、工资转账信息等可以证明我们在这里上班) 1回答
工作环境适应不了想不干了合同赔偿20000是否合法以及生效 1回答
父亲在矿工受伤,赔多少钱 1回答
我在厂里工作了十年,现在没活把我辞退有没有补偿 1回答
公司今年因为资金问题,工资只发基本工资,已经半年如此说是项目款项拿到了再给我们发绩效,如我现在辞职可以向公司要求支付前半年得绩效吗?可以要求公司一次性结清前半年绩效给我们吗?这样情况可以申请劳动仲裁吗? 1回答
噪音工作,患职业病 1回答
我爸在给一个老板做工活,没有签合同,叫了一个小工,小工受了工伤,这个责任谁来承担 1回答
50岁。九级伤残。矿工,平时工资8000到12000,公司没买保险,请问能赔多少 1回答
在涂料厂当推销员,在单位工作一年,单位没有开工资 1回答
我是2002年入伍,2007年服役后安置在行政单位里的长期合同工至今,现在同工同酬后,工资及奖金比照工勤人员发放,公务员专项津贴的应休未休假补贴和第十三个月工资我们不能享受!但是工勤人员的奖金及福利都是跟公务员发放的一样!请问我们能享受应休未休奖和第十三个月工资吗? 1回答
查看更多