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2021-06-22 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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您好.我现在就职的公司是上班时间6.5小时.做五休二.老板说国家规定一天上班8小时.所以每天千公司1.5小时.我公司是周末回有培训课程会要求加班，然后欠的工时就放在周末加班时候抵扣，扣不完的工时放在年底扣工资 .这样做法合理吗？周末已经节假日上班可以作为调休吗？周末和节假日加班是不是应该比平时工资高呢？
2021-06-22 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
