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2021-07-20 11:14:07
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我的问题是工作时间是周一7：30～19：30周二19：30～次日7：30周三夜班做出休息周四休息，以此类推，没有周末，加班均为150％，国庆加班为300％，请问如果9月30日是19：30～次日7：30的班，是否算国定假日加班？若是休息，是否有补工时？若补工时应该是多少？
2021-07-20 11:14用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
