您好:我是在宝鸡吉利上班,不是正式工,属于劳务派遣(宝鸡第一人才网),上班期间受伤。右手大姆指粉碎性骨折。当时没报工伤,说报不上伤小的很。基本工资是2550.出院现在在上班,调了岗位比较轻松,来之后工资两月病假才发2115。受伤时还在实习期。2017年6月1入职。8月24受伤。现在已经上班?如果要赔偿的话找谁要是吉利还是劳务派遣。大概能赔多少?合同签到2018年5月。现在还担心合同到期人家直接不签。事后也没啥补偿就掉了个岗。我也没要求赔偿现在还能弄吗?劳务派遣合同在劳务各种理由不给。

2017-11-27 12:46
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可以去当地的劳动局申请工伤认定,建议协商处理。或者和劳务派遣公司协商,或者直接向当地的劳动局反映。

2017-11-27 12:46:16

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