劳务派遣工作时间之外用工单位另行安排工作时受伤是否是工伤_免费法律咨询_法律部落

劳务派遣工作时间之外用工单位另行安排工作时受伤是否是工伤

2022-05-06 21:12

共1个律师回复

李律师

回答数：384

这个可以享受工伤待遇

2022-05-06 21:12:16

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 21667 人今日律师解答 50950 条

相关推荐

医院缝合伤口不平，造成破相，怎样要求医院赔偿？ 1回答

电销pos机去哪举报 1回答

你好，我想咨询，要是店长跟店员挪用店铺的公款，是属于犯罪行为吗？ 1回答

把一个人撞成重伤后,然后这个人又倒回去反复碾压致死,此时是数罪并罚吗 1回答

摩托车和大货车相撞，摩托车全责，摩托车一死一伤。大货车怎么大货车怎么 1回答

我家原先在谋村住把老人都大发了本来我是龄一个村的老家现在回到老家那个村的地方还属不属于我的地方 1回答

拼多多商家跑路了消费者损失谁赔偿 1回答

劳务派遣员工被用工单位辞退有赔偿吗 1回答

您好最近发生车祸，肋骨骨折三根。脚脖子也有点骨折。有明显淤青肿大想咨询一下这种情况能赔多少钱？ 1回答

后妈在，女儿大学毕业，儿子刚参军时进入家庭，至今30余年，期间父亲瘫痪在床17年，由后妈照顾，这种情况下现在继子，继女提出他们没有赡养义务，请问这个是这种情况吗？ 1回答

哈市滨有没有打赢官司在收律师费私人老板与员工沒签合同！工资通过诉讼能不能要回来 1回答

打工人被老板开除要陪三个的工资吗 1回答

物业和社区联合在业主不知道的情况下，修建对外的养老服务中心，打通通道可以直通小区。 1回答

事故赔偿咨询 1回答

你好，我想咨询一下，如果对方的所有财产都已经被其他债权人保全了…债务人欠我的钱应该怎么办？起诉还有用吗？ 1回答