在大多数国家和地区，法律规定劳动者在工作时间之外的工作被称为“加班”，通常包括夜班工作、周末工作和法定节假日工作。根据不同的国家或地区的规定，对于加班的处理方式有所不同。 如果您所在的单位要求您在非工作时间内（如周末）进行额外的工作，那么您的雇主可能需要按照法律规定支付加班费。这通常意味着按照每小时的正常工资标准来计算加班费，并且可能会有额外的福利，比如额外的假期或其他补偿措施。 然而，具体的标准会因国家而异，因此建议查阅当地劳动法或者与所在单位的法律顾问进行详细讨论以获得准确的信息。 此外，请注意，即使您被要求加班，也不能强迫自己完成超出能力范围的任务。合理安排自己的时间和任务分配，确保个人健康和安全。如果您发现任何不合理的加班请求，可以考虑向相关部门投诉或者寻求法律援助。