合同上写的未干满半年离职,应当扣违约金1000元。合法吗

2016-12-14 13:59
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没有提供专项培训费用,没有在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,不需要赔偿。

2016-12-14 13:59:57

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