你好河北分公司运营有变动 计划解散部分员工,说是按N+1,日常我们都是周一至周六上班,只休周日,可以要求赔偿周六加班费吗?或者可以先拿到N+1后再申请劳动仲裁吗?

2019-08-08 22:01
1个律师回复
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您好,这样的行为是违反劳动法的,建议您搜集相关证据去劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。

2019-08-08 22:01:35

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