我是在一家电商公司工作,做的是助播。这个月2号刚转正,昨天下午领导跟我谈话意思要辞退我,因为公司一直在亏钱也赚不到钱,其他主播也陆续被辞退了。我表示理解,我说那就正常走法律程序就可以,该赔我多少钱就给我多少,人事部说需要跟老板协商一下我的赔偿金额,我估计是他们不想赔我太多钱,所以在拖延时间。我要求是赔偿我一个月工资赔偿金。因为公司是属于单方面违约,我并没有工作上的失误,而且他们突然通知我要辞退,并没有提前一个月跟我打招呼,并且公司没有跟我签劳务合同也是违约行为,五险一金也没有。我的工资是底薪7千➕提成。下午谈完以后人事部让我等回复,晚上的时候又通知我明天先正常去上班。
2020-10-19 10:57您好,我是法律部落的律师助理,很高兴为您服务《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。