公司偷拍员工上厕所违法吗、公司监察部门偷窥员工上厕所、发现有人玩手机就发文通报、_免费法律咨询

我在一家儿童摄影店上班签了合同才来上班没想到说学习是让学习怎么卖卡然后合同是写的试用期合同说第一个月是3000块钱 2800+200全勤还写着有四天休息结果一天都没有休息还要扣我钱我就一天没休息第二个月成为正式员工之后是底薪1800+全勤+提成我的提成不是卖卡的是我正常化妆的提成到开工资的日子没有按照每个月十五号开工资发而是到了十六号催着跟他要才发当时拿着八百块钱就让我签字我说我怎么才八百块钱我签得合同不是这么写的当时就翻脸了要走我就没让他走结果后来又拿合同自己在屋里跟店长说了半天话后来我说你跟我爸说吧结果让他拿出合同来让我看看她借口说找不着了我留了个 1回答

我们公司没有交公积金和调休 1回答

用人单位只负责管理，不负责工资，工资是老板给我们发，现在是老板不给工资，我们有权向用人单位要吗？ 1回答

你好，我嫂子在社区上班，今年39岁胃癌死了，请问有埋葬费吗，有几个月工资吗，死后还有没有别的补助 1回答

工伤骨折九级伤残住院治疗十五天能拿到多少赔偿金 1回答

老板差工资又联系不上了，民工无吃饭的钱了，又没回家车费，劳动局和派出所管不了，民工只得卖点老板的东西了做生活费和路费回家。要负什么责任 1回答

工伤伤残鉴定要怎么提出，需要准备什么材料，要向哪个部门提出 1回答

拖欠工资 1回答

11月25日邮件提出离职，得到回复与交接表格，全部填写完成，但是老板说是不会支付我工资的（15号为发工资日），但是也没说有新的交接的东西，是否需要去上班？并且如何做才能够合法申请上月应得工资 1回答

厂方私自改我的残疾证合法吗 1回答

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刘律师

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