现在有岗位变动，现在单位只给发1700的生活费，说是年底按效益分成，但是接手之后，领导纵容以前员工不交接，而且纵容以前员工把业务带走，给我们留下一个空壳子,根本没有任何的效益，这算符合要求吗，而且我们市的最低生活标准是1900元，我扣完保险就给1700多是否合法