劳务公司签合同是十号发工资现在又说要等13号发工资，这样算不算毁约_免费法律咨询_法律部落

劳务公司签合同是十号发工资现在又说要等13号发工资，这样算不算毁约

2019-08-11 20:26

共1个律师回复

易律师

回答数：310

属于违约的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼

2019-08-11 20:26:48

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